5月下旬至6月上旬，根据公司党委部署，公司党委工作部对各单位推荐的2019—2020年度“五好党支部”进行集中检查和观摩交流。此前，公司党委工作部修订了《“五好党支部”创建标准（2020版）》，各单位对照创建标准，共推荐35个基层党支部申报2019—2020年度“五好党支部”，申报数量为近几年最高。

针对35个支部地处全国各区域以及海外多个国家和地区的现状，此次“五好党支部”评比采取分片区开展集中检查和观摩交流方式开展。公司党委工作部牵头，各申报党支部的书记，以及相关单位党组织负责人、党群部门负责人等共130余人次，就近分别集中到南方公司广深水工项目部、西南分公司、上海公司京杭运河项目部、滨海公司新港项目部、海外事业部，进行了支部汇报交流、基础资料展示，并围绕基层党建重难点课题展开研讨。公司党委工作部对相关疑难问题作了解答，并掌握了基层党建中的新情况。

此次检查考评宣贯了公司党委关于国有企业党建示范点创建等系列工作部署，此次分片区检查和观摩，既是对“五好党支部”创建成果的检验，也是一次对公司基层党建工作的深入调研和现场指导推动。近年来特别是2019年以来，各受检基层党支部整体工作取得积极进展：有效贯彻公司党委改革发展决策部署，对基层党支部作用的认识明显提高，党建工作策划及载体设计有所加强，“一支部一品牌”得到积极推进，抓人才培养的力度不断加大，聚人心稳队伍工作不断加强，党建共建有效助力生产经营，党建信息化应用得到加强，青年作用发挥和团队活力不断增强。通过研讨交流，大家对加强基层党建，在企业改革转型背景下进一步发挥党组织和党建工作的优势作用，形成许多共识，表示党建工作要准确把握天航转型改革面临的形势，顺应市场区域及主体、业务结构、商业模式的变化，落实党建示范点建设要求，坚持高点定位、高严标准、高质量发展；党建工作要肩负改革转型面临的挑战，聚焦并解决企业治理能力、商业模式完善、技术创新、人才建设、企业战略路径规划、品牌重塑、党建引领力等方面的挑战；党建工作要紧扣讲政治、创价值、领发展的着力点，从思想、组织人才、攻坚示范、党群干部队伍等方面实现价值增值。

参加人员一致认为，此次集中检查和观摩交流形式新颖，各级党组织、不同单位之间充分交流和对标，展现了党建亮点工作，开拓了基层党组织的工作思路，对促进公司基层党建工作科学化、规范化、制度化具有重要推动作用。