5月7日，公司2026年法治工作会在天航局大厦召开。会议传达中交集团法治工作会议精神，总结公司法治合规工作取得成效，分析当前存在问题，明确下一步工作目标思路和重点工作内容。公司党委书记、董事长由广君出席会议并讲话，党委常委、副总经理张军清主持会议，党委常委、总会计师、总法律顾问何金中作工作报告。

由广君在会上提出三点工作意见：一是认清形势、明晰定位，深刻把握法治建设的时代要求。立足“十五五”开局关键节点，直面法治建设提出新要求、行业监管更趋严格、内部发展亟须法治支撑、自身建设存在短板等现实情况，深刻认清法治是企业行稳致远的压舱石、合规是高质量发展的生命线，把法治建设贯穿经营发展全过程。二是完善体系、筑牢防线，系统构建法治合规长效机制。以党建为统领，树牢合规意识，凝聚监督协同合力，落实“一岗双责”；健全制度立改废释全生命周期管理，补齐制度执行短板；完善海外三级合规联动机制，培优涉外法治人才，提升涉外合规风控能力。三是聚焦重点、靶向发力，扎实推进2026年法治重点工作。紧盯责任落地、督导问责闭环，持续深化公司治理和业法融合，建强法治人才队伍；围绕主责主业强化合规赋能，严控重点领域及海外业务风险；推进风控精细化、数智化升级，构建“四位一体”大风控格局；深化以案促管，防范新兴业务、新技术应用合规风险，守住安全发展底线。

何金中作了题为《优化体系协同强化风险防控攻坚维权创效以高质量法治护航公司高质量发展新征程》的工作报告，总结回顾“十四五”时期及2025年法治合规工作取得的成效，分析当前存在的问题，明确公司“十五五”法治工作目标思路和2026年重点工作内容。针对下一步工作，要求以习近平法治思想为指导，围绕“优化体系，防控风险，诉讼维权，建强队伍”核心任务，从紧扣重塑“四位一体”大风控格局、聚焦风险识别防控效果、提升法律纠纷案件管控质效、分层分类推进依法履职能力建设四个方面实现新突破。

会上，公司对2025年度法治建设先进单位和先进个人进行表彰。

本次会议采取“现场+视频”形式召开，在津单位主要负责人、各单位总法律顾问、法律部门负责人，公司各部门主要负责人、法律风控部全体人员在主会场参会；各津外单位主要负责人、法律部门工作人员以视频形式参会。