9月6日，公司党委召开2022年第11次理论学习中心组学习会议，专题学习《习近平谈治国理政》第四卷主要内容，学习研讨习近平总书记近期重要讲话和指示批示精神，传达宣贯中交集团人才工作会议精神。会议由党委书记、董事长钟文炜主持，公司领导周光涛、殷生、毛昌锋、白景银、张军清、秦斌、李汉江、贺恒、史本宁参加学习。烟台公司执行董事王国锋、公司总经理助理胡保安参学。

会议指出，《习近平谈治国理政》第四卷记录了以习近平同志为核心的党中央治国理政新伟大实践，集中展现了马克思主义中国化、时代化的最新成果，是全面系统反映习近平新时代中国特色社会主义思想开辟新境界、实现新飞跃的权威著作。会议要求，公司各级党组织必须深刻认识学习《习近平谈治国理政》第四卷的重大意义，深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义和最新发展，深刻把握“两个确立”的决定性意义，自觉做党的创新理论的坚定信仰者和忠实实践者。

钟文炜结合学习情况和公司实际谈了学习体会，并提出工作要求。

一是深刻领悟习近平总书记宏大的历史视野、关于统筹发展和安全的战略思维、关于全面深化改革的坚定决心，紧紧围绕迎接和学习宣传贯彻党的二十大这条主线，做好公司改革发展各项工作。要进一步认清国际国内大势，以正确的战略策略应变局、育新机、开新局，努力做好自己的事情，不断提升企业竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力。要从学习第四卷中找思路、找方法，对标对表党中央决策部署，善于从眼前的危机、眼前的困难中捕捉和创造机遇，将学习成果转化为坚决守住安全底线、推动公司高质量发展的具体举措和实际成效。要主动服务构建新发展格局，坚持用新发展理念来引领和推动企业改革发展，不断破解发展难题，推动公司转型发展第二阶段胜利。要以深入学习第四卷为契机，推动党的创新理论更加深入人心、更好走向基层，引导广大干部职工学思用结合、知信行统一。

二是认真贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的重要思想，坚持党对人才工作的全面领导，深刻把握公司人才工作的职责使命和目标任务，深入实施新时代人才强企战略。公司各级党组织要深刻认识党管人才的重要意义，深刻领会“八个坚持”的重要意义，深刻认识新时代做好干部人才工作的极端重要性和现实紧迫性，把抓好人才工作作为重大政治责任和重要政治任务。要切实融入中交人才发展新格局，助力集团打造交通强国、江河湖海、国际化经营人才的“三大高地”，加快实现科技英才、企业家帅才、新产业将才、青年俊才、技能匠才的“五大突破”。要突出领军人才、青年人才、海外人才、优秀项目经理和高技能人才的培养，加大高层次专业化人才引进，打造与业务链相适应的高质量人才供应链。要全面深化人才发展体制机制改革，坚持“两个一以贯之”，提高企业治理能力，以“六化”建设为抓手，持续推动干部人事制度改革，树立差异化薪酬分配导向，健全中长期激励机制。要加强人才工作的组织领导，各单位党组织要加强统一领导，齐抓共管确保干部人才队伍建设各项工作落地生根。

公司党委工作部、党委办公室、党委组织部相关负责人列席会议。