7月7日，公司2026年新员工入职培训班暨第七期“初航者计划”开班仪式在津举行。公司党委书记、董事长由广君出席开班仪式，为全体新员工讲授“入职第一课”。公司党委副书记、总经理周光涛主持开班仪式并讲话。公司领导何金中、李汉江、贺恒出席开班仪式。

由广君代表公司党委和领导班子，对圆满完成学业、加入天航大家庭的青年学子致以诚挚祝贺与热烈欢迎，并围绕读懂天航、融入天航、建功天航三个方面展开授课，为新员工指明成长方向与奋斗路径，引导新员工珍惜平台、找准赛道、扛起担当，把青春理想融入强国建设、企业发展的宏大征程。

一是要读懂天航，触摸天航历史脉搏，理解央企使命担当。由广君从央企底色、集团坐标、百年底蕴三个维度，系统回顾了天航局129年发展历程，阐释了公司服务国家战略的使命担当，紧跟中交集团战略的发展定位，以及勇当民族疏浚行业先行者的精神谱系与“十四五”以来的发展成果。

二是要融入天航，勇担时代使命重任，彰显青春拼搏底色。由广君指出，当前公司正处于转型升级、蝶变跃升的关键时期，新员工要在攻坚克难中融入前沿业务，在扎根一线中融入奋斗浪潮，在提质增效中融入发展根基，主动投身企业发展大局，在实战历练中锤炼本领、增长才干。

三是要建功天航，强化发展战略引领，校准新时代奋发航向。由广君勉励全体新员工，要铸牢忠诚底色、坚持实干担当、勇于守正创新、勤学精进本领、严守纪律规矩，以坚定信念、过硬本领与优良作风，在公司“十五五”高质量发展新征程中建功立业，绘就不负韶华的青春华章。

周光涛对新员工提出三点要求：一是要常怀空杯心态，快速实现从校园学子到职场员工的转变，切实扛起岗位责任。二是要坚持脚踏实地，深耕基层一线，在点滴实干中夯实业务根基。三是要保持坚韧定力，勇于攻坚克难，在磨砺中练就过硬本领。

本次新员工入职培训贯通集团、公司、各单位、项目（船舶）四级培养链条，设置“线上学习—集中面授—导师带徒—学习地图”四个阶段，实施全周期系统化培养。集中面授阶段采用“5+4+N”培训体系，围绕“整装待发、铸魂立心、赋能职场、筑梦未来”四大模块设置多门实用课程，并配套红色主题教育、海河工程局旧址参观、优秀青年员工座谈等多项活动，助力新员工快速融入岗位。

公司优秀青年员工代表和新员工代表作了交流发言。人力资源部、工会办公室、团委负责人，各单位相关领导、部门负责人通过现场或视频参加会议。