3月6日，天航局党委召开扩大会议暨党的建设工作领导小组会议，认真学习贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观学习教育的重要讲话和重要指示精神，传达学习中央党的建设工作领导小组会议部署、中共中央办公厅《关于在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育的通知》精神以及国务院国资委党委、中交集团党委工作要求，研究部署启动公司树立和践行正确政绩观学习教育工作。公司党委书记、董事长由广君主持会议并讲话。

会议指出，今年是“十五五”开局起步之年，党中央决定在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育，具有十分重大意义，这是推动全党做到“两个维护”、筑牢政治忠诚的必然要求，是用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动的重要途径，是贯彻落实党的二十届四中全会战略部署、推进中国式现代化的有力保障。公司各级党组织要提高政治站位，深刻认识开展学习教育是全面树立和践行正确政绩观，提高党员干部实干能力、提振担当作为精气神、推动“十五五”开好局起好步的迫切需要和关键所在。要以学铸魂，强化担当意识。结合正在推进的摸清“底数”专项工作，引导党员干部直面改革深水区的矛盾和制约发展的瓶颈问题，主动担当作为，把业绩建立在求真务实的基础上。要以学正风，纠治行为惯性。结合总部作风建设专项行动，全面树牢“五大作风”，把业绩体现在基层基础、发展实效和职工获得感上。要以学促干，提升执行效能。结合领导班子“四力建设年”工作，引领带动激励广大党员干部在市场开拓、项目履约、科技攻关、亏损治理等主战场担当作为、真抓实干，把学习教育成果体现在经营指标改善、运营质效提升上。 

会议强调，公司各级党组织要把握目标要求，高质量落实学习教育的各项任务。要坚持学思用贯通，在深化思想认识上求实效。高质量抓好学习研讨和政绩观大讨论，原原本本学习《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》，把学习研讨与贯彻落实中交集团《总体指导意见》、推进“五个全面”重点任务等工作结合起来，切实把学习成效转化为推动发展的思路举措。要坚持查改相结合，在解决突出问题上见真章。自觉对照政绩观正反面表现清单，对照专项巡察、审计监督、专项督查等反馈问题查找政绩观偏差，从党性上找差距、从机制上查根源，找准找实制约企业高质量发展的关键问题，建立台账、明确时限、落实责任，做到即知即改、立行立改。要坚持破立相结合，在健全长效机制上出实招。做好制度的废改立，从制度设计上引导干部职工“重实干、重实绩、重担当”，把树立和践行正确政绩观情况作为干部选拔任用、评优奖惩的重要内容，健全有效防范和纠治政绩观偏差工作机制，全面落实中交干部“十大信条”，激励引导党员干部正确干事、干正确的事。要坚持开门搞教育，在服务职工群众上用真情。注重听取职工群众意见，深化“三为”专项行动，落实党建工作联系点制度“五个一”工作要求，推动解决职工群众急难愁盼问题。深化党建提质“五大工程”，树牢“价值党建”理念，组织广大党员干部在市场开拓、科技创新、项目攻坚等急难险重任务中冲锋在前、担当作为。 

会议要求，公司各级党组织要坚持统筹推进，确保学习教育取得扎实成效。要强化责任传导，形成齐抓共管的工作格局。把学习教育与年度重点工作同谋划、同部署、同推进，党组织书记要当好“第一责任人”，两级总部要走在前、作表率，带头查摆问题、带头整改提升，以“六型”总部建设的新成效检验学习教育成果。要强化精准指导，做到督促检查有力有效。学习教育督导组要坚持问题导向，采取“四不两直”方式深入基层开展督导工作，坚持因地制宜、分类指导，鼓励基层结合实际创新学习教育形式，真正把压力传导到位、把要求落实到边。要强化深度融合，以发展成果检验学习教育成效。引导党员干部把树立和践行正确政绩观落实到市场开拓的狼性比拼中，落实到项目履约的精益管理中，落实到科技攻关的突破创新中，落实到风险防控的底线坚守中，以高质量发展的过硬业绩，为公司“十五五”开好局、起好步交出一份无愧于党、无愧于职工、无愧于企业的优异答卷。

公司领导班子成员，总部各部门主要负责人参加会议。