5月11日，公司首期经理层任期制和契约化管理改革训练营在津开班，公司党委副书记、纪委书记、工会主席殷生出席开班仪式并讲话，党委组织部负责人主持会议。

     本次训练营按照中交集团、中交疏浚统一部署开展，旨在深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和国务院国资委关于国企改革三年行动方案实施精神，全面推进国有企业领导人员任期制和契约化管理改革，进而进一步完善现代企业制度，深化企业领导人员管理机制改革，切实增强企业的活力和竞争力。

     殷生副书记针对本次培训从三个方面做了重要强调，一是充分肯定了各单位党委和领导班子对此次任期制和契约化管理改革的高度重视；二是强调了本次培训的重要意义，要求各单位要认真落实钟文炜董事长在全面推进经理层任期制和契约化管理改革动员部署会上的要求，切实履行主体责任，按既定部署推进指标确认、分解、机制建设工作；三是再次强调了“真改假改”的问题，必须端正思想认识，确保改革工作按照时间节点高质量推进，切实改出发展增量、改出企业活力。

     此次训练营为期两天，课程涵盖改革政策讲解、案例剖析、方法体系构建和实战演练等内容，来自公司北方片区的7家所属单位领导班子成员及部分部门负责人共计66名学员参加了此次训练营。根据公司改革工作统筹安排，第二期训练营将于本月14日在厦门开班。（许晶）