1月29日，公司召开党建思想政治工作研究课题研讨交流会，公司党委副书记、纪委书记、工会主席殷生出席会议并讲话。

按照公司疫情防控要求，本次政研会采用主会场+视频分会场形式召开。会上，交流论文的作者以PPT汇报形式，对论文的写作思路、主要论点及解决问题的措施等作了汇报交流。现场及视频会场的评委结合论文具体内容，从论文选题、主要论点等方面作了点评和提问。最后，各位评委根据作者汇报和答辩情况，对论文进行打分，评选出了优秀论文一二三等奖。

近两年来，公司各级党组织高度重视党建思想政治研究工作，坚持围绕中心、服务大局，坚持问题导向、突出实践，坚持深入基层、加强调研,聚焦公司党建思想政治工作面临的新情况、新问题，以公司党建思想政治工作的重点、难点、热点为切入点，组织研究力量，开展调研交流，总结实践经验，积极撰写调研文章，最终形成了92篇有价值的研究成果，经公司政研会多轮评审，遴选出12项具有较高理论价值和实践指导意义的优秀研究成果进行交流讨论。

殷生作了总结讲话，他肯定了公司思想政治工作研究会取得的成绩，并指出了存在的三方面问题：一是党建工作基础薄弱；二是公司各单位党建工作水平不平衡；三是对于思想政治工作认识不够的和工作者自身能力有待提升。   

殷生结合公司转型发展实际对下一步工作提出三点要求：一是要更加坚定地讲政治，提升政治意识和政治敏感性；二是党建思想政治工作要与实际工作相结合，不能讲空话、套话，要发挥思想政治工作的舆论引导作用；三是切实提升从业者的个人述职能力，增强从事思想政治工作的信心，贴近实际，提升能力。   

公司总部党群部门负责人，各单位党组织书记（副书记）、党群部门负责人、论文交流作者等27人现场参会，30人在视频分会场参会。（侯嘉明）