11月7日，公司党委召开2022年第15次理论学习中心组学习会议，专题学习研讨《中国共产党章程（修正案）》，以及《推进领导干部能上能下规定》。党委书记、董事长钟文炜主持会议并提出工作要求，公司领导周光涛、殷生、毛昌锋、白景银、张军清、秦斌、李汉江、贺恒、史本宁分别在现场或以视频方式参会。

会议指出，党的二十大通过的《中国共产党章程（修正案）》，充分体现了马克思主义中国化时代化最新成果、党的十九大以来党中央提出的治国理政新理念新思想新战略，以及党的工作和党的建设的新鲜经验，对深入学习贯彻党的创新理论，推进党和国家事业发展，贯彻落实党的二十大精神具有重大意义。公司上下要把学习《中国共产党章程（修正案）》与学习党的二十大精神有机结合起来，在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫，坚定不移把党的二十大提出的目标任务落到公司高质量发展实处。中共中央印发《推进领导干部能上能下规定》，是中央深化全面从严治党的重大举措，对公司进一步健全能上能下的选人用人机制，激励广大干部奋进新征程、建功新时代具有重要意义，要在公司内部打造“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的选人用人生态。

钟文炜结合学习情况和公司实际谈了学习体会，并就下一步工作提出三方面要求：

一是深入学习宣传贯彻《党章》和党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义。要进一步加深对习近平新时代中国特色社会主义思想、马克思主义中国化时代化、中国式现代化等重大问题的认识。要自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要把好基调、把好导向，在公司内部组织开展内容丰富、形式多样的宣传教育活动。公司党员领导干部要发挥好示范作用，带头学习领会《党章》和二十大精神，宣贯到项目一线、船舶班组。

二是聚焦公司发展战略，把二十大部署要求落实到公司高质量发展全领域各方面。要深刻理解党的二十大报告确立的党的中心任务，积极投身建设中国式现代化强国的历史进程，在做精做强主业基础上，巩固和发展好公司改革转型发展成果。要始终牢记总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述精神，充分发挥央企稳定器、压舱石的作用，坚决当好助力中国式现代化的战略支撑。要深刻领会“科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力”的重大意义，聚焦“卡脖子”关键难题，加快建设原创技术策源地，坚决打赢关键核心技术攻坚战。

三是树立鲜明导向，充分落实“能上能下”相关要求，激励广大干部担当作为。公司各级领导干部要带头贯彻落实《规定》要求，勇于担当、善于作为。相关部门要依据《规定》精神，结合企业发展实际，适时修订实施细则，提高制度的针对性、可操作性。各单位要持续深化公司干部人事制度改革，把推进能上能下作为“四能改革”的重大任务。要坚持市场化改革方向，大力推进经理层任期制和契约化管理，激励与约束并重，充分激发干事创业动力活力。（党委工作部）