近日，华东公司召开2026年党建工作第一次例会暨基层党务培训。华东公司党委副书记、工会主席、首席合规官，纪委书记出席会议并讲话。

会议学习宣贯了局公司《关于开展“五大作风”建设专项行动的通知》，东台、启东项目党支部分别作一季度党建工作汇报交流，华东公司党群部门总结近期工作并布置下一步重点工作。

会议围绕新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，聚焦基层党建薄弱环节、突出问题，提出以下几点要求：一是抓班子带队伍，强化人才培育，针对项目管理的薄弱环节，组织实战化培训，督促关键岗位人员考证取证，提升人均效能，确保队伍“瘦身”不减战斗力；二是做实党建工作，严格按制度办事，通过党建联建等载体，切实助推项目解决生产经营中的难点、堵点问题；三是以赛促效，劳动竞赛“动真格”，强化过程管控，确保有部署、有检查、有总结，激发干劲助履约；四是严守合规底线，重点排查车辆、伙食费、采购等高风险领域，确保过程留痕、合规合法，筑牢风控“防火墙”。

会议围绕两个10号文相关要求作专题宣讲，推动文件精神落地见效。会议强调，一是要提高政治站位，深刻把握两个十号文核心要义，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，将监督贯穿落实各项部署全过程，认清基层项目监督紧迫性。二是要聚焦关键环节，强化“一把手”监督、班子内部监督和关键领域监督，严格执行“三重一大”决策制度，健全监督机制，筑牢廉政风险防线。三是要强化责任担当，严守纪律规矩，弘扬优良作风，落实廉洁文化建设要求，以精准监督规范权力运行，为公司高质量发展提供政治保障。

会上，华东公司党群部门、法律部门分别就工会工作、品牌文化、综合管理、风险防范等相关制度及业务开展宣贯培训。

华东公司党群部门负责人、党群工作人员，各基层党支部负责人、党群综合干事参加会议。