4月22日，福清公司召开2026年第一次党群工作联席会暨基层党务培训。福清公司党总支副书记、纪检委员、工会主席出席会议并讲话。

会议传达学习了天航局2026年党建工作第一次例会精神，并对“五大作风”建设专项行动进行再学习、再推动；通报了各支部2025年度党群基础工作检查考核评价情况。各支部分别作工作汇报，福清公司党群各系统及综合法务部对近期重点工作进行部署安排。

福清公司党总支副书记、纪检委员、工会主席宣贯了中央两个10号文件精神，并就贯彻落实提出具体要求。他指出，福清公司两级党组织和党员领导干部要以两个文件为指引，进一步提高政治站位，深化学习领会，把监督贯穿各项部署落实全过程，切实增强监督实效。要聚焦关键环节，强化对“一把手”、领导班子及重点领域的监督，一体推进主体责任与监督责任落实，以精准监督规范权力运行，有力保障公司高质量发展。

福清公司党总支副书记、纪检委员、工会主席对公司年初以来的党建工作成效给予肯定，并就下步工作提出六点要求：一是要强化党建引领，充分认识做好党建工作的极端重要性，落实“思想不乱、工作不断、队伍不散、重心不偏、干劲不减”要求，有序推进学习教育、“五大作风”建设、巡察整改等专项工作。二是要深化党建赋能，抓好党建提质“五大工程”，把党建工作贯穿项目推进、指标完成、经营管理全过程，以高质量党建赋能企业高质量发展。三是要狠抓作风建设，领导干部要以身作则、以上率下，践行“十要十不要”行为规范；业务部门要压实监管责任，做到守土有责、担当作为。四是要严守合规底线，树立“合规是底线、风险早预防”意识，强化审计监督与风险防控，筑牢企业稳健运行、干部廉洁从业的坚实防线。五是要重视人才梯队建设，完善能上能下的用人机制，优化人员结构，选用想干事、能干事、干成事的干部，持续提升队伍战斗力。六是要做好群团工作，充分发挥工会“娘家人”作用，动态摸排职工思想状态，精准响应需求；纵深推进“健康赋能·幸福职工”活动，将组织关怀转化为内生动力，凝聚公司发展与职工成长同向同行的强大合力。

会后，还开展了基层党务培训，内容涵盖纪检基础工作实务、“第一议题”制度落实及新闻报道专题、支部手册规范填写、工会经费申请报销等，进一步提升基层党务工作者的业务能力和工作规范性。

会议以“现场+视频”形式召开。各基层党支部负责人、纪检监督员，福清公司党群人力部、综合法务部负责人及相关人员，党群干事参加会议。