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为打造“五商中交”夯实思想和群众基础

来源:中交天津航道局有限公司 2014-03-03
    统一思想、明确方向、凝聚共识,历来是我们党推进事业发展的宝贵经验。当前,中国交建确立并推进实施了打造“五商中交” 、率先建成世界一流企业的发展战略,子公司党组织和党员领导干部应当明确自己肩负的使命和责任,应当主动担负起将广大党员干部和职工的思想与行动统一到集团战略决策和部署上来的重要政治任务,应当通过各级党组织的积极宣传和广大党员干部的身体力行,夯实打造“五商中交”的思想基础和群众基础,聚起打造“五商中交”的广泛共识和强大合力。
    一是要通过宣传教育,使广大党员干部和职工充分认识打造“五商中交”的必要性、前瞻性和适时性。要教育和引导党员干部和职工充分认识打造“五商中交”是中国交建深入贯彻落实党的十八届三中全会精神、全面实现企业转型升级作出的重大战略部署,是中交发展必须紧紧抓住的历史性机遇,是打造“升级版中交”的必由之路,也是促进本企业转型升级、做强做优的必由之路。
    二是要通过宣传教育,使广大党员干部和职工清醒地意识到改革创新是中交的强企之路。要教育和引导党员干部和职工意识到打造“五商中交”实现转型升级的根本动力是改革、根本途径是创新。只有将创新的活力和改革的红利统一起来,只有将体制机制创设好,只有将适应性组织建设好,才能有效实现产业链向价值链的转化和延伸,才能顺势而为实现中交事业的新跨越,才能突破瓶颈实现本企业在新形势下的新发展。
    三是要通过宣传教育,使广大党员干部尤其是各级领导干部坚定信心和勇气,同心同德为实现“五商中交”而奋斗。无论是企业转型升级,还是各级领导干部与时俱进增强战略自信和行动自觉,都需要加快提升“五种能力” ,即以核心技术为中心的专业整合能力;以核心业务为中心的产业链整合能力;以获取长期优质资本为中心的融资能力;以优势互补为中心的战略联盟能力;以信息化为中心的大型工程集成化管理能力。作为子公司,我们要按照集团总体改革思路,积极稳妥地推进体制和机制的改革与创新,实现与集团组织架构、管理制度和工作流程的有效对接,形成与集团总部改革的联动、同步和同效。
    为充分发挥党组织在推进“五商中交”战略落地、促进企业转型升级中的政治核心、战斗堡垒和广大党员的先锋模范作用,三航院党委经研究决定:结合深入学习贯彻党的十八届三中全会精神,结合学习贯彻“中交集团暨中国交建2014年工作会议”精神,于今年2月至9月在全体党员中开展“为五商中交转型升级献计出力”党内主题教育活动。这一主题教育活动,旨在教育引导广大党员干部了解企业面临的严峻市场竞争形势和深化改革的任务;了解提出“五商中交”战略构想的背景和重大意义;了解打造“五商中交”战略的内涵和实现路径;明确打造“五商中交”实现转型升级对于企业持续健康发展和广大职工切身利益意味着什么;明确本单位本部门和党员干部应为打造“五商中交”实现转型升级做些什么;明确本单位本部门和党员干部能为打造“五商中交”实现转型升级做些什么。力求通过开展以“三了解三明确”为路径的“为五商中交转型升级献计出力”党内主题教育活动,广泛动员和组织党员、干部和职工充分认识打造“五商中交”的战略意义,自觉增强深化改革促进企业转型升级的紧迫感和责任感,并由共识转化为行动,由行动转化为成效,从而积极营造有利于深化改革促进“五商中交”战略落地的良好舆论环境和文化氛围。
    打造“五商中交”是中国交建上下共同的奋斗目标,为打造“五商中交”夯实思想和群众基础是中国交建各级党组织面临的共同任务。各级党组织要结合学习贯彻集团工作会议精神,通过党内主题教育活动、党员干部培训班、形势任务报告会、专题组织生活、“三会一课” 、合理化建议和演讲、征文比赛以及各种宣传途径,积极营造为“五商中交”转型升级献计出力的良好氛围和催人奋进的良好环境,不断夯实齐心协力打造“五商中交”的思想和群众基础,努力将国企党建政治优势转化为促进“五商中交”目标实现的强大动力。

选自2014年2月27日《交通建设报》